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Título

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Gerente de Problemas

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Problemas altamente qualificado para liderar a identificação, análise e resolução de problemas críticos dentro de ambientes de TI. Este profissional será responsável por minimizar o impacto de incidentes recorrentes, garantindo a estabilidade e a continuidade dos serviços de tecnologia da informação. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de problemas, habilidades analíticas excepcionais e uma abordagem proativa para a melhoria contínua dos processos de TI. O Gerente de Problemas atuará como elo entre as equipes técnicas e de negócios, promovendo a comunicação eficaz e a colaboração para resolver problemas de forma eficiente. Ele será responsável por conduzir análises de causa raiz, desenvolver planos de ação corretiva e preventiva, e acompanhar a implementação dessas ações. Além disso, deverá manter registros detalhados dos problemas, relatórios de desempenho e métricas de melhoria. Este cargo exige um profundo conhecimento das melhores práticas de ITIL, bem como experiência com ferramentas de gerenciamento de incidentes e problemas. O profissional também deverá ter habilidades de liderança, capacidade de trabalhar sob pressão e forte orientação para resultados. Se você é apaixonado por resolver problemas complexos, melhorar processos e garantir a excelência operacional em ambientes de TI, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Identificar e analisar problemas recorrentes em sistemas e serviços de TI
  • Conduzir análises de causa raiz para incidentes críticos
  • Desenvolver e implementar planos de ação corretiva e preventiva
  • Colaborar com equipes técnicas para resolver problemas complexos
  • Manter registros detalhados de problemas e ações tomadas
  • Gerar relatórios de desempenho e métricas de melhoria contínua
  • Garantir conformidade com as melhores práticas de ITIL
  • Participar de reuniões de revisão de incidentes e problemas
  • Apoiar a equipe de incidentes na resolução de falhas críticas
  • Promover a melhoria contínua dos processos de gerenciamento de problemas

Requisitos

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  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gerenciamento de problemas de TI
  • Conhecimento avançado das práticas ITIL
  • Habilidade analítica e pensamento crítico
  • Experiência com ferramentas de ITSM (ex: ServiceNow, BMC Remedy)
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos
  • Proatividade e foco em resultados
  • Habilidade para liderar reuniões e coordenar equipes multidisciplinares
  • Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui certificação ITIL?
  • Pode descrever uma situação em que resolveu um problema crítico de TI?
  • Quais ferramentas de ITSM você já utilizou?
  • Como você conduz uma análise de causa raiz?
  • Você já implementou ações preventivas com sucesso? Dê um exemplo.
  • Como lida com situações de alta pressão e múltiplas prioridades?
  • Tem experiência em ambientes com alta disponibilidade?
  • Como garante a comunicação eficaz entre equipes técnicas e de negócios?
  • Você já trabalhou com metodologias ágeis?
  • Qual sua experiência com relatórios de desempenho e métricas?